Annonces Gate.io organise des ateliers interindustriels pour préparer les professionnels au Web3

Gate.io organise des ateliers interindustriels pour préparer les professionnels au Web3

2023-06-13 03:44:18 UTC 7213 Lire

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Ce mois-ci, Nelson, responsable mondial des opérations RH de Gate.io, organise plusieurs ateliers avec des partenaires interprofessionnels entre le 8 et le 13 juin pour discuter de l'avenir du travail et des changements qu'il apporte à la demande de talents, avec les responsables des ressources humaines et les recruteurs. Les événements sont conçus pour aider à préparer les équipes RH à non seulement naviguer, mais aussi à diriger ces changements, et à favoriser les communautés interfonctionnelles à l'intérieur et à l'extérieur des industries de la cryptographie et du web3. En fin de compte, l'objectif est d'améliorer de manière collaborative les produits et services RH et d'aider les entreprises à s'adapter rapidement aux changements apportés par le style de travail numérique, l'intelligence artificielle, les équipes distribuées et les nouvelles générations.
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Le 8 juin, Nelson a organisé un atelier avec un établissement de crédit basé en France. L'atelier a été l'occasion de partager des idées précieuses sur la façon dont la gestion des personnes évolue à la lumière de l'avenir du travail. L'atelier a permis de mieux comprendre le contexte historique des changements actuels, ce que cela signifie pour les individus et les entreprises qui travaillent ensemble, et comment fusionner avec un avenir de plus en plus décentralisé mais interconnecté, promouvant ainsi la croissance coopérative et interprofessionnelle en assurant la préparation des futures générations de Talents.

Ensuite, Nelson organisera un atelier avec un cabinet de conseil en recrutement international réputé, qui propose des services de recherche de talents dans le monde entier. L'atelier portera sur les types de candidats nécessaires dans cette nouvelle ère du travail, en comparant la culture, les attentes et les compétences des talents versés dans les domaines traditionnels et de ceux qui sont à la pointe des tendances numériques. Dans l'ensemble, l'atelier permettra aux responsables de l'acquisition de talents de mieux comprendre comment identifier les candidats qui sont prêts pour les changements à venir, leurs profils, leurs attentes et leurs besoins, ainsi que la manière de s'assurer que les clients sont prêts à attirer et à intégrer cette main-d'œuvre de l'avenir.

L'avenir du travail englobe un large éventail de changements, depuis l'essor du travail à distance jusqu'à la dépendance accrue à l'égard des plateformes numériques. Ces bouleversements sont susceptibles de transformer les flux de travail traditionnels et les systèmes socio-économiques, affectant à la fois les individus et les entreprises. Au niveau individuel, elles modifieront notre façon d'interagir, de travailler et d'accéder à l'information en ligne. Au niveau des entreprises, il faudra un effort de coopération pour repenser et redéfinir la façon dont nous formons les équipes, construisons les organisations et innovons pour mieux servir les clients dans cet environnement en évolution rapide.

En tant que leader dans la défense de l'évolution du travail et de ses impacts, People Operations chez Gate.io adopte une approche à multiples facettes pour favoriser la croissance et l'avancement dans divers secteurs à travers les arènes de la cryptographie et du Web3. L'équipe continuera à introduire des idées innovantes et à faire des efforts supplémentaires pour construire des ponts entre les industries, les organisations et les individus.

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L'équipe de Gate.io
13 juin 2023

Remarque：Il s'agit d'une traduction du texte initial anglais par une machine ou un humain, il peut donc y avoir des inexactitudes dans la traduction. Cliquez ici pour consulter le texte original en anglais.

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